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【面试时回答技巧 回答技巧如下】1、请做一下自我介绍 。
在面试官没有规定时间的情况下，要学会合理分配时间，通常安排在1-3分钟为宜，一次好的自我介绍能大大增加你的入职成功率 。自我介绍说什么？不是介绍性别、年龄等个人信息，而是要与应聘的岗位进行关联介绍 。主要突出三点：
（1）个人工作经验，也就是自己的背景介绍；
（2）公司为什么要选择你，证明过往经历适合该岗位；
（3）为什么要选择这家公司 。
2、谈谈你对加班的看法？
相信很多参与面试都会被问到对加班的看法，但是并证明一定要加班 。面试官只是想要测试你是否愿意为公司做奉献 。应答参考：如果是工作需要，那么是可以选择加班的 。但同时，我会努力提升工作效率，减少不必要的加班 。
3、你还有其他问题要问的吗？
说实话，企业不喜欢说“没有问题”的人，因此他们想通过这个问题来对你做出判断 。同时，企业还没有表明会给你发Offer或暗示邀请你入职，不要问薪资、福利、加班等问题，这些等企业明确提出让你入职可以问清楚 。应答参考：作为新进员工，公司是否会先进行相关培训？或者是公司的晋升机制是怎么样的？有幸被公司录用，有没哪些是需要提前学习和准备的？等等 。试想哪家企业不喜欢有上进心和学习热情的求职者 。
4、你能为公司带来什么？
对于这个问题，可以试着告诉面试官能为企业减少费用，比如自己已经有xx年工作经验，积累了XX人脉，任职既可以上手工作 。同时你能为公司带来什么，这里可以突出自身的优势，同时可以引用过往的成绩，因为数字才具备说服力 。应答参考：比如你是应聘营销类的职位，可以说：“我从事销售XX年，具备开发大量客户的能力，在上家企业做过XX业绩，同时也会兼顾维护好老客户，开发老客户的新需求和消费 。”等等 。
5、阐述下个人优缺点有哪些？
回答个人优点建议提取与应聘职位所需工作能力的契合点，比如应聘新媒体运营，那么可以突出有文字功底、追热点能力、思维活跃等，给到面试官一个直观感受 。在回答个人缺点的时候千万不要太过实诚，有不少人因此丢失即将到手的工作 。建议还是从个人应聘岗位入手，说一些不影响工作的小缺点 。比如应聘技术岗，那么则可以说自己不太喜欢热闹，平时比较宅等 。
6、能说下从上一家公司离职的原因是什么吗？
这里建议不要直接说出对上家公司抱怨性的原因，如果刚好这家公司也存在着相同的问题，那么很大可能性会被pass掉 。回答的时候可以找出这家公司与上家公司的区别来作答 。
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